SCHOOL IN FLOW

Pas wanneer je je veilig voelt lukt het om tot ontwikkeling en leren te komen. Dit geldt niet alleen voor leerlingen, maar ook voor leerkrachten, schoolleiders en schoolbestuurders.

​

Het programma School in Flow zorgt voor verbinding en een gezamenlijk WHY binnen het team. Vanuit het leren verkennen en kennen van jouw eigen ‘plek’ komt er ruimte voor verbinding, verdraagzaamheid en vertrouwen binnen het team. 

​

In een zestal dagen of dagdelen, zetten we met School in Flow in op het creëren van:

• de WHY

• psychologische veiligheid

• systemische bewustwording

• verbinding en verdraagzaamheid

• vertrouwen

• verantwoordelijkheid

• voortgang

​

Wat levert het jullie op?

-     Vrijmaken van teamverstrikkingen/trauma’s.

-     Meer inzicht in jezelf en elkaar op een diepere laag. Het kunnen kijken en begrijpen vanuit meerdere perspectieven. 

-     Purpose van het team, incl. gedrag en waarden, missie en visie en sociaal contract (normregulatie op gedrag).

-     Eigenaarschap, verbinding en verdere professionalisering.

-     Potentieel benutting

-    Verdieping en optimalisering van de teamontwikkeling t.b.v. de samenwerking.

-    Zelfreflectie, zelfregie en eigenaarschap.

-    Duurzame ontwikkeling vanuit een stabiel fundament, om de koers tot uitvoering te kunnen brengen.  

​Zo ontwikkelen we de beste samenwerking en optimaal professioneel gedrag.

​

'Als dat wat niet aan de orde mocht komen aan de orde komt, ontstaat er ruimte om alles aan de orde te laten komen.' Fiona Cook

​

​